《破解软件测试面试：道与术》

面试是每个求职者的走向职场的第一步。求职面试更是与自身的职业发展和职业生涯息息相关。

面试面心

面试主要考验面试者的心理素质和专业能力。

面试是在特定场景下，面试官通过与应聘者面对面交流，评测应聘者的基础知识、专业技能、工作经验、项目经验、个人素养等品质的综合活动，是人才甄选的重要形式。通过面试，面试官可以更加全面、真实地了解面试者的心理特点、专业水平、工作意向和性格取向，从而有利于选用高素质的专业人才。应聘者也可以通过面试展示自己的优势和特长，为将来的职位选择以及进一步发展打下基础。

第一次参加面试，不少面试者常常会感到紧张、焦虑、甚至恐惧等负面的心理现象，特别是一些面试者进入面试现场，在一定的心理压力下，会出现脑子一片空白的情况，不知道怎么回答面试官的问题，因而面试的效果不理想。

究其原因，主要是：

第一，准备不足，缺乏应试经验和技巧；

第二，抓不住重点，言语表达缺乏系统性和针对性；

第三，思维狭窄，不能准确理解面试的题目，缺乏灵活应变的能力；

第四，容易紧张，情绪波动大，缺乏自我调控能力。

本书将系统介绍如何准备、复习、应对面试。